我校对音乐学院进行第四轮青年教师业务能力考核

12月7日，我校对音乐学院青年教师进行第四轮业务能力考核，邀请首都师范大学、中国传媒大学、北京电影学院等知名专家评委来校为青年教师队伍把脉。校长李锦云、副校长兼总督学毕根辉、校长助理兼教学督导办主任刘瑞红、人事处处长张宁、副处长孙超，教务处处长卢永芳以及音乐学院院长李建林、党总支书记侯俊卿、副院长尹红红出席考核活动。

本次考核共分3个考核小组。专家评委针对青年教师的基本素养、专业能力、教学水平、教研科研能力等方面进行逐一认真考核，一致认为通过考核感受到音乐学院办学理念先进、师资队伍强大，青年教师朝气蓬勃、精神面貌好，教学状态好。同时对音乐学院学科专业建设、师资队伍建设等提出了相应的意见：要进一步加强教学改革和创新来助推每一位学生的成长成才，要进一步结合新时代新媒体发展来拓展学生的视野，要为声乐专业学生增加艺术指导课程，为器乐专业学生开设声乐课程，要进一步加强对教师教案撰写能力的培训等。

副校长兼总督学毕根辉在讲评会上宣读了每位青年教师的考核成绩。

李锦云校长代表学校向各位专家评委的辛苦付出和精彩点评表示感谢。李校长回顾了学校在实现跨越式发展、提升教育教学质量过程中走过的历程，阐明了持续十六年之久、作为“学校一把手质量工程”的青年教师业务能力考核的重要意义，同时针对考核过程中发现的问题和青年教师存在的不足，要求音乐学院即刻整改、精准施策、高效落实。

音乐学院院长李建林表示，将根据专家评委的意见建议召开专门会议进行全面梳理、研讨，并拿出整改方案进行整改，争取在学科专业建设、青年教师师资队伍建设、教育教学质量提升等方面有更大进步。

考核结束后，李锦云校长为担任本次考核评委的专家颁发了客座教授聘书。

供稿：督导办 作者：督导办 日期：