8月20日，我校2025年暑期教师能力提升工作坊开班仪式在兴安校区举行，各学院的骨干教师参会。会议由教师发展中心主任助理刘彦平主持，人事处处长兼教师发展中心主任张宁讲话。
张宁主任期待参训教师通过专家“一对一”指导锤炼教学能力和加速提升教学技能，实现专业成长。希望参训教师要珍视机会，把培训作为教学能力提升的推手；要勇于创新，在教学实践中积极探索新方法、新思路；要薪火相传，将经验反哺到日常教学中，带动更多教师成长。
开班仪式结束后，来自石家庄铁道大学教师发展中心杨茜教授团队开启了“青年教师教学竞赛工作坊”的第一讲。授课团队以“青年教师教学竞赛”的比赛要点，结合前沿教育理念与赛事评审标准，从教学目标、教学大纲与教案设计、一节课的教学设计、教学反思及教学评价等多个维度开展了为期4天的系统培训。
本次暑期工作坊以“竞赛赋能、实战提升”为主线，通过专家引领、模拟展示、互动研讨等多种形式，分别为我校骨干教师、青年教师、新入职教师及教学管理人员开展“青年教师教学竞赛”“骨干教师教学创新比赛”“新入职教师教学课件制作”及“教学管理人员DeepSeek办公应用”4个工作坊的系统指导，培训将持续到8月31日。
